👩‍💻💼📊

[NikLLle]

За неделю до полугода в Германии я сходила на первое своё собеседование здесь. Мне прямо важно было как-то отметить эту дату в мысленном календаре, сделать какую-то привязку, чтобы потом можно было точно посчитать, сколько же на это ушло времени.

Статистика говорит, что в среднем работу здесь ищут чуть ли не 10-12 месяцев (больше полугода точно), поэтому я с готовностью к длинной дистанции завела табличку, в которой отмечаю все вакансии, на которые подаюсь, и статус ответов на них.

Надо ещё отметить, что опыт поиска работы у меня в принципе близок к нулю: я искала её всего раз в жизни, 6 лет назад, и была всего на трёх, кажется, собеседованиях. Не говоря уже о том, что в каждой стране есть свои местные особенности составления документов и подачи, которые нужно изучать. А ещё жаль, что те навыки, которые были моей сильной стороной на русскоязычном рынке труда - грамотность, составление писем и любых текстов, редактирование - здесь неактуальны, а в немецком я этим похвастаться пока не могу.

Вообще-то впервые на объявление о вакансии я спонтанно откликнулась ещё в июне, получила тогда очень вежливый отказ и даже не скажу, что расстроилась: всё-таки это было бы слишком сказочно - найти работу с первого же раза. Отказы, кстати, здесь просто потрясающе тактичные, оцените: "Каждый день нам приходится принимать много сложных решений. Одним из таких решений стал и отказ Вам. Ни в коем случае не рассматривайте это как негативную оценку Ваших способностей или образования, дело лишь в том, что мы искали человека с другим опытом работы" - только слёз, размазанных по электронному письму, не хватает

Но, чтобы взяться за это дело серьёзно, мне пришлось долго накапливать уверенность в себе: прошла стадии от "я никому здесь не нужна" до "да любая компания будет счастлива такому работнику, как я!" - и вот последнее состояние стараюсь держать в себе (и "не расплескать"), потому что это самое важное: быть уверенным, что ты нужен компании не меньше, чем она тебе. То же самое и с немецким: курсы объективно подняли мой уровень, и, чем больше комплиментов я получаю (даже от немок на зумбе), тем круче себя чувствую. К сожалению, уровень самооценки всегда волнообразный: стоит забыть пару слов или сделать в сотый раз одну и ту же ошибку - и я снова готова провалиться в пучину неуверенности в себе, и наоборот. Но, что меня в этом всём радует, что я ощущаю все эти изменения как волны на поверхности моря: ничего страшного, поволнуется и успокоится. Внутри же я спокойна, потому что знаю, что я молодец и когда-нибудь точно найду работу (даа, ключевое здесь "когда-нибудь"🙈.

Так вот, то собеседование прошло максимально расслабленно и приятно. Кто бы мне раньше сказал, что я буду идти на первое собеседование в Германии, ни капли не волнуясь, я бы ни за что не поверила (даже мой препод по немецкому не поверил)! По поводу языка я просто осознала, что все понимают, что я иностранка и могу делать ошибки, поэтому нет смысла торопиться и мысленно паниковать, если не могу вспомнить какое-нибудь слово: лучше расслабиться и дать себе время на раздумья. Как по мне, всё прошло отлично, мне предложили две вакансии, но, т.к. это было собеседование в агентстве, я только в процессе узнала, что фирмы, где предстоит работать, находятся в 40 км от нашего города. Т.к. у нас пока нет машины и я не очень опытный водитель, решила отказаться.

И да, агентства по трудоустройству здесь очень распространены, настолько, что многие вакансии не попадают в интернет кроме как через страничку агентств. Работают они двумя способами: 1) ищут сотрудника по заказу компании, 2) нанимают сотрудника и сдают его в "аренду" компании, скажем, на год, после чего у сотрудника есть шанс быть трудоустроенным в компанию напрямую. В целом в работе через агентства есть свои минусы и не всегда хорошая оплата, поэтому хотелось бы, конечно, найти место самостоятельно.

Продолжение в следующей серии...
Именно так я теперь рассматриваю этот канал - сериал о моей жизни, пусть и в буквах У него даже название похоже на другой сериал "Клава, давай!"😂

t.me/nika_be_brave